Travail et santé des femmes, questionnaire FERC CGT

Publié le par ferc cgt 66

logo-FERC.PNG

 

                      Après copie, le questionnaire est à renvoyer à:

 

                                          FERC CGT 66

                                        Bourse du travail

                                        Place Rigaud

                                     66 000 Perpignan

                                               ou

                        par email à cgtmillas@wanadoo.fr

 

 

FEMMES ! 

Changeonsletravail@ferc.cgt.fr 

 

Femmes salariées, qui sommes-nous ?

 

Nous sommes celles dont le travail est perçu léger, sans grands risques …

Celles dont les problèmes de santé seraient dus à l’inaptitude, à des troubles imaginaires

Celles encore dont le travail relève du silence, de l’invisible…

 

Et pourtant :

 

  La proportion des femmes qui déclarent des douleurs est plus élevée que chez les hommes du même âge.

  Le risque de contracter un TMS est trois fois plus important pour nous que pour un homme (58% des cas déclarés en 2005).

 Nos maladies professionnelles sont méconnues, niées et pour tous, il n’y a aucune reconnaissance des pénibilités du travail.

Le travail des femmes et des hommes n’est pas le même. Au travail, les atteintes à la santé des femmes ne sont pas non plus les mêmes .

 Etre en bonne santé au travail est un droit que nous devons conquérir. Pour cela, il faut changer le travail. Il faut mettre notre travail réel en lumière, dire comment on voudrait qu’il soit. C’est le sens de l’adresse « changeonsletravail@ferc.cgt.fr », du questionnaire ci-joint. C’est permettre de faire prendre en compte nos spécificités pour retrouver des projets à porter, à vivre ensemble sur les lieux de travail, pour retrouver du collectif, des solidarités, des perspectives….

 

 

Votre ressenti au travail, vous diriez que 

 

Vous avez choisi votre travail                                                      Oui * Non *

Votre travail vous procure du bien être physique, mental             Oui * Non *

Vous avez les moyens nécessaires pour réaliser votre travail       Oui * Non *

Des informations sur les produits, le matériel que vous utilisez    Oui * Non *

Le temps de faire votre travail, de faire la pause                         Oui * Non *

L’organisation de votre travail peut menacer votre santé             Oui * Non *

Vous vous sentez reconnue dans votre travail                                  Oui *  Non *

Vos aspirations salariales sont prises en compte                          Oui *   Non *

Vous vous sentez respectée                                                         Oui *   Non *

Vous travaillez souvent seule, sans possibilité de communiquer    Oui *   Non

Quel sens votre travail a-t-il pour vous ?

 

Et vous diriez aussi que :

 

 

 

 

Vos conditions de travail et de vie

 

Vous gérez aisément vie professionnelle/familiale                     Oui *    Non *

Nombre d’enfants en bas âge ….                Enfant handicapé      Oui *    Non *

Vous êtes seule pour élever vos enfants                                     Oui *    Non *

Si non, les tâches sont réparties                                                 Oui *   Non

Vous avez des structures d’accueil proches pour vos enfants      Oui *    Non *

Combien de temps passez-vous aux tâches domestiques ? ……………………………

Votre temps de travail vous satisfait                                        Oui *    Non *    

Votre rythme de travail vous convient                                      Oui *     Non * 

Vous avez des horaires décalés                                                Oui *     Non * 

Vous pouvez prendre des responsabilités                                  Oui *     Non *

Vous avez des possibilités de négocier                                      Oui *     Non *                              

Vous pouvez choisir des formations                                          Oui *     Non *

Vous avez des espaces de vie collectifs, conviviaux                  Oui *     Non * 

Après congés longue durée, le retour à l’emploi est aisé            Oui *     Non *

Votre vie privée est respectée (vestiaires etc.)                        Oui *    Non *

Les temps de trajet domicile travail sont fatigants                  Oui *    Non *

Vous bénéficiez d’une restauration collective                           Oui *   Non

 

F Et vous diriez aussi que :

 

 

Votre santé au travail

 

La charge mentale est constante                                                Oui *    Non *

C’est physiquement pénible                                                         Oui *    Non *

Votre environnement est-il sain ? (bruit, odeurs, chaleur…)        Oui *    Non *

Est-il sûr ? (accidents, maladies fréquentes)                              Oui *    Non *

Les tâches sont suffisamment variées                                        Oui *    Non *

Vous subissez du stress                                                              Oui *    Non *

Vous êtes exposée à des propos grossiers ou violents                Oui *    Non *

Vous subissez du harcèlement                                                     Oui *   Non

Vous ressentez souvent des douleurs                                          Oui *    Non *

Vous ressentez souvent de la fatigue                                          Oui *    Non *

Vous vous arrêtez facilement quand vous êtes malade                Oui *    Non *

Etes-vous formée à la prévention des risques professionnels ?   Oui *    Non *

Vous faîtes le lien entre votre état de santé et votre travail      Oui *    Non *

 

F Et vous diriez aussi que :

 

 

 

 

 

Connaissez-vous vos droits ?

 

Droit individuel de retrait                                                        Oui *    Non *

Droit d’intervention, d’expertise du CHSCT                             Oui *    Non *

Les obligations de l’employeur                                                  Oui *    Non *

Connaissez-vous votre médecin du travail, de prévention ?

Que vous pouvez le rencontrer si vous le jugez nécessaire ?                                    Oui *    Non *

Que la loi prévoit que le médecin du travail doit consacrer une partie de son temps à l’examen des postes de travail                                      Oui *    Non *

Estimez-vous que l’impact de l’organisation du travail sur les personnes soit suffisamment discuté au travail ?                                              Oui *    Non *

Le principe d’une visite médicale biannuelle vous paraît-il suffisant ? Oui * Non *

Avez-vous un CHS/CT dans votre entreprise ?                               Oui *     Non *   

La réglementation est-elle affichée ?                                             Oui *     Non * 

Y-a-t-il une infirmerie, équipée ?                                                    Oui *     Non * 

Qu’est-ce que votre médecin du travail, le CHS/CT pourraient-ils faire selon vous pour une meilleure prise en compte et protection de votre santé ?

 

 

Votre travail, vous le voulez comment ?

 

Pensez-vous qu’il faudrait des droits qui tiennent compte de la réalité sociale des femmes ? Si oui, lesquels ?

 

 

 

 

 

Pour vous, qu’est-ce qu’il faudrait intégrer dans le temps de travail ? (exemple, accès ou non à des services publics gratuits, de qualité et proximité type crèches, écoles, hôpital …)

 

 

 

Pour vous, qu’est-ce qu’il faudrait intégrer, dans les charges de travail ? (exemple, des qualités dites innées chez les femmes notamment en ce qui concerne, le relationnel, l’écoute, l’appui psychologique ? …)

 

 

 

 

Pour vous, qu’est-ce qu’un travail de qualité ?

 

 

 

 

 

 

Quand commence-t-il, quand finit-il ?

 

 

 

 

 

 

 

 

Votre âge :                                                         Ville :

Votre type d’entreprise :

Votre qualification :

Publié dans Droits des Femmes

Commenter cet article