Mercredi 5 décembre 2007
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 Jurisprudence...

Après l’annulation de la convention sur l’IDR (indemnité de départ en retraite), le SNPEFP-CGT vient d’obtenir une nouvelle jurisprudence favorable auprès de la Cour d’Appel de Paris, en date du 20 novembre 2007.

Cette fois, c’est le paiement des heures de délégation des délégués syndicaux, contesté par les chefs d’établissements et la Fnogec depuis l’application de la Loi Censi, qui est réaffirmé.

En effet, la Cour d’Appel confirme l’application du droit syndical prévu par le Code du Travail aux maîtres de l’enseignement privé, y compris si l’on considère le caractère public de leurs contrats individuels…

Une nouvelle fois, l’analyse du SNPEFP s’avère juste. Nous avons toujours affirmé que la Loi du 5 janvier 2005 ne devait pas exonérer les établissements privés de leurs obligations d’employeurs des maîtres, qui restent pris en compte dans le calcul de l’effectif pour la mise en place des institutions représentatives du personnel.

Rappelons à cette occasion que les budgets des comités d’entreprise des  établissements privés doivent prendre en compte la masse salariale des enseignants, ce qui est très rarement le cas !

Actualité

Généralisation

Le ministère de l’Éducation Nationale prévoit la généralisation du Bac Pro en 3 ans.

 Ce dispositif, dont l’expérimentation est pourtant  largement critiquée dans le rapport « Prat » vise à remplacer le cursus Bep + Bac Pro, par une formation en 3 ans.

Au-delà de l’intérêt pédagogique, dont il conviendrait de débattre, les risques sont nombreux :

     suppression de 25% des enseignants des filières professionnelles,

      risque de fermeture d’établissements en cas de suppression de plusieurs classes de BEP, 

     de nombreux jeunes hésiteront à s’engager, faute d’un niveau suffisant, dans un cursus les conduisant jusqu’au bac, alors que le BEP leur permet actuellement d’accéder à un diplôme professionnel,

 Le SNPEFP-CGT condamne ces choix qui, une nouvelle fois, n’ont qu’un objectif économique et sont imposés sans aucune concertation.

Des mobilisations se construisent partout sur le territoire.

Le SNPEFP-CGT participera aux actions menées et une rubrique spécifique sera ouverte sur notre site Internet afin de tenir les personnels informés de l’évolution du mouvement.

     mise en danger des filières STG/STI dont le recrutement comprend actuellement de nombreux élèves de BEP.

Le mot

Le chiffre 600 000

Un peu d’auto-satisfaction ne nuit pas : nous venons de franchir la barre des 600 000 pages visitées sur notre site Internet depuis sa création au cours de l’année 2003.

Nous avons constaté une montée en puissance régulière tant des consultations de documents que des interventions sur le forum ou encore des demandes de renseignements, nombreuses par ce biais.

C’est le signe de l’intérêt croissant des enseignants du privé pour le SNPEFP-CGT. Tant mieux !

La Phrase

« Éduquer, c’est aussi apporter un peu de lumière, là où sont encore la confusion et l’obscurité »

Cette phrase lumineuse du directeur inter-diocésain d’Aix pourrait être drôle, si elle n’avait pas pour objectif d’entraîner les chefs d’établissements de la région à refuser l’implantation de distributeurs de préservatifs dans les établissements.

Sans commentaire !

par ferc cgt 66 publié dans : Enseignement privé
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Dimanche 11 novembre 2007

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SNPEFP-CGT—Case 544—263 rue de Paris—93515 MONTREUIL Cédex
Tél : 01 42 26 55 20 
 Mél : snpefp@snpefp-cgt.org 
Web : www.snpefp-cgt.org

     Tous ensemble ! 
   Mardi 20 novembre

     Le SNPEFP-CGT appelle ses adhérents et sympathisants à participer massivement à la journée de grève et de manifestations du 20 novembre prochain.
     Les organisations CGT, CFDT, FO, FSU, SUD, CFTC, UNSA, SPELC appellent à la grève ce jour-là.
     Depuis bien longtemps, le pays n’avait pas connu une telle unité. Profitons de cette force !

     Tous s’accordent sur la politique désastreuse menée par Nicolas Sarkozy et son gouvernement sur le plan économique et social.    
      Suppression de postes (1400 dans l’enseignement privé), carte scolaire, rémunération, précarité, retraite, pénibilité du métier sont autant de sujets de préoccupation des enseignants.
      Chacun peut le constater au quotidien dans son établissement... ou dans son portefeuille.

     Ne restez pas à côté de ce mouvement. La mobilisation individuelle est importante pour la réussite collective.

     A moins, bien sûr, que vous considériez que tout se passe bien dans notre beau pays...

          Les chiffres

22 000, c’est le nombre d’emploi publics (dont les enseignants du privé) qui sont supprimés dans le projet de budget pour 2008. D’où la date choisie pour la grève du 20 novembre, coïncidant avec le vote par l’Assemblée Nationale de ce budget.

6, en pourcentage, la baisse du pouvoir d’achat des enseignants depuis 5 ans. Et ce n’est certainement pas parce que notre métier est devenu plus facile !

Ces deux chiffres justifient à eux seuls l’importance de la mobilisation de chacun. Nous aurions malheureusement pu en choisir d’autres, comme l’âge prévisible de départ en retraite ou le nombre de « précaires » travaillant dans nos établissements !

             La Grève

     La grève est le moyen ultime du rapport de force entre un employeur et ses salariés lorsque toutes les discussions ont échoué.
     Depuis des années, syndicats et gouvernements se rencontrent et discutent des effectifs de la fonction publique et de la rémunération des agents. 
     Force est de constater que ces négociations échouent et que le passif est lourd à présent. Les derniers mois de la politique gouvernementale ajoutent à l’agacement, tant les écarts sont criants entre le sort réservé aux salariés et celui offert aux plusriches.

La grève est-elle bien utile ?

     Cette question, souvent posée, sert en réalité à déculpabiliser ceux qui ne souhaitent pas sebattre collectivement, mais quisont bien heureux de récolter les fruits obtenus par leurs collègues.
     Quel non-gréviste a refusé les augmentations obtenues suite aux mouvements de grève de 2005 ?
     Qui a refusé son heure de chaire,ré-obtenue suite à l’abrogation des décrets De Robien imposée par la rue ?
     Alors oui, une grève coûte cher, et c’est plus pratique de laisser les autres se battre pour nous.
     Pourtant, plus nous serons nombreux dans l’action, plus le mouvement sera rapide et lesretombées importantes.

                                                       A chacun sa conscience !

 

par ferc cgt 66 publié dans : Enseignement privé
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