
LICENCIEMENT D’UNE ENSEIGNANTE TITULAIRE AU
LYCEE ARTHUR RIMBAUD DE LA COURNEUVE
Agée de 62 ans, après 21 ans de services rendus à
l’éducation nationale, titulaire depuis 1999, notre
collègue a été convoquée à un entretien préalable
au licenciement en mars 2008 par le DRH de
l’académie de Créteil.
Mercredi 14 mai le conseil de discipline lui a signifié
son licenciement pour « insuffisance professionnelle » alors qu’aucune faute professionnelle ne lui a été
reconnue.
Elle est licenciée sur la base de rapports d’inspection défavorables sans qu’aucune mesure de reclassement n’ait été envisagée…
Aujourd’hui 16 mai 2008, le lycée Arthur Rimbaud a débrayé
en raison du licenciement d’une collègue enseignante.
Nous nous élevons contre cette décision abusive qui ouvre
la voie à d’autres licenciements, d’autant plus qu’aucune
mesure de reclassement n’a été
envisagée.
Nous sommes solidaires.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
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Nom |
Prénom |
Fonction |
Etablissement |
Signature |
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Pétition à renvoyer à la section CGT du lycée professionnel Arthur Rimbaud, 112-
114, avenue Jean Jaurès 93120 La Courneuve).
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